中心となる鉄道事業は大阪の淀屋橋と京都の出町柳を結んでいる。 世界初・日本初・関西発などの技術やサービスが多く、説明会でもその点はアピールしていた。 関西では、「おけいはん」の愛称で親しまれている。 2008年11月には京阪中ノ島線が開業。 なお、京阪グループでは新たな「京阪ブランド」の確立のためGKデザイン総研広島というデザイン事務所と共同でデザイン戦略を進めている。新型車両の導入や、既存車両の塗色変更、駅発車メロディの導入など今後の動きに期待がもてる。 採用を担当している人事は入社数年の男性と1年目の新入社員。 リクルータはなし。特に学歴重視という感じは受けない。 技術系の募集は特に少なく、毎年2-3人となっている。 -------------------------------------------------------------------------------- ◆ 選考過程 ・11月上旬 :リクナビにオープンセミナーの案内が届く ・11月上旬 :リクナビに技術系向けのオープンセミナーの案内が届く ・12月上旬 :採用HP「どこまで行くんだ!?京阪」オープン ・12月中旬 :技術系向けのオープンセミナーに参加 ・1月中旬 :入社案内パンフレット&エントリーシートが送付される ・1月中旬 :リクナビに内定者のアンケート結果が届く ・1月下旬 :リクナビに『電気・電子・情報工学系』学生向けのメッセージが届く
◆ 私の評価 ・説明会 ★★☆☆☆ ・案内冊子 ★★★★☆ ・選考過程 ? ・給与 ★★☆☆☆ ・勤務地 ★★★★★ PR
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