∴ 「街づくり体感」セミナー

11月上旬、リクナビ上にセミナーの案内が届いた。


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《『街づくり体感』セミナーを実施します！！》
 
** **さんはじめまして！！
京阪電鉄人事担当の**と申します。
今日は『街づくり体感』セミナー実施のご案内です☆
 
このセミナーは、『快適な生活環境を創り出す』という『想い』の結集である
京阪グループ施設のフィールドワークと、それに携わる社員の生の声を
聞いていただくことを通じて、『街づくり」』に夢や興味を持つ
学生の皆さんの仕事選びの一助となるような機会にするということが目的です。
 
もちろん『街づくり』になんて興味ないという方も大歓迎。
京阪電鉄グループをひとつの事例として、企業活動のダイナミズムを実感してください。

またプログラムの中での当社社員・人事担当者との交流の中で、
企業で「働く」ということを理解できる機会にしたいとも考えています。

下記オープンセミナー参加申込フォーム内の実施要綱をよく読んで
ふるってご応募ください！！

**さんのご応募心よりお待ちしています☆

※なお、ご応募多数の場合は抽選とさせていただきます。予めご了承ください。
　 参加・不参加に関わらずこちらからその旨別途ご連絡させていただきます。
 

※別途理工系(電気・機械・建築・土木）の方を対象とした『鉄道技術の仕事を知る』セミナーを

　 開催します。詳細につきましては別途ご案内をさせていただきます。


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街作りなので、不動産事業に興味がある学生向けのセミナーです。
樟葉にある、くずはモールの見学などが行われたようです。

興味があるなら行ったほうがいいと思います
京阪という会社の雰囲気がつかめるはずです。
 

∴ 日本の大学ランキング

S-｜ 東京　京都　【東大・京大・国公立医学部】
A+｜ 一橋　大阪　東工　【旧帝上位】
A(65)東北　名古屋　九州　【旧帝中位】
A-｜ 北海道　神戸　慶應　【旧帝下位・慶應】　　
B+｜ 筑波　東外　茶水　早稲田　【最上位駅弁・早稲田】
B(60)千葉　横国　金沢　広島　首都　阪市　上智　東理　国基督　慶應ＳＦＣ　【上位駅弁・上智・普通私立医学部】
B-｜ 滋賀　岡山　熊本　名工　奈女　阪府　名市　同志社　【準上位駅弁・MARCH上位】
C+｜ 樽商 埼玉　新潟　静岡　東農工　京繊　京府　横市　立教　津田塾　【中位駅弁・MARCH中位】
C(55)信州　三重　長崎　電通　九工　愛県　神外　明治　学習院　立命館　関学　【準中位駅弁・MARCH準中位】　
C-｜ 福島　茨城　岐阜　海洋　静県　兵県　滋県　青学　中央　法政　南山　関西　【普通駅弁・MARCH下位】
D+｜ 宇都宮　群馬　山梨　山形　山口　都留　高崎　北九州　成蹊　成城　東女　日女【準下位駅弁】
D(50)弘前　岩手　富山　福井　和歌山　徳島　香川　愛媛　高知　大分　宮崎　鹿児島　福県　長県　下関　西南　京女 　【下位駅弁】
D-｜ 秋田　鳥取　島根　佐賀　琉球　釧路　国教養　宮城　明学　芝工　東農業　同女 　【STARS・成成明学】
E+｜ フェリス　武工　神田外　獨協　日本　専修　武蔵　國學院　中京　愛知　龍谷　京外　近畿　関外　甲南　福岡　【僻地公立・日東駒専上位】　
E(45)北見工　室工　奈県　創価　文教　東洋　駒澤　玉川　東電　東工科　武蔵野　東海　名城　佛教　京産　大経　清泉　神女学　広修　【日東駒専下位】
E-｜ 北星　北海　東北学　大東　神奈川　東経　亜細亜　桜美林　拓殖　帝京　国士舘　文京学　工学院　摂南　大工　桃山　追手門　神学　神女　松山　【大東亜帝国】

∴ 文系就職偏差値ランキング

75 GS Mck
74 日銀　MS
73 UBS Bain
72 JPM P&G(ﾏｰｹ)
71 DB Deloitte/TC AC(戦) ATK BAH DI
70 CS ADL Monitor RB CDI
69 野村證券(IB/FE/ﾘｻｰﾁ) DBJ MRI 電通 集英社 新日石 ﾌｼﾞﾃﾚﾋﾞ 日本ﾃﾚﾋﾞ
68 三菱商事 Monex SPARX JBIC 野村AM みずほ(GCF) 三菱東京(IE除FT) TBS ﾃﾚ朝 朝日新聞 小学館 講談社
67 P&G(ﾏｰｹ) 三井物産 博報堂 NHK 準ｷｰ 共同通信 日経/読売新聞 GE(FMP) 全銀協 ﾃﾚ東 東電 JR東海 三菱地所 日本郵船
66 P&G(ﾌｧｲﾅﾝｽ) 住商 みずほ(IB) 三菱東京(IB) 東証 関電 JRA 毎日新聞 新日鉄 JR東 任天堂 商船三井 三井不動産
65 農中 JAFCO NIFSMBC 時事通信 産経新聞 P&G(CMK) ﾄﾖﾀ ｿﾆｰ JFE JR西 同友会 中電
64 伊藤忠 新生銀(IB) JAIC 森ﾄﾗｽﾄ ﾎﾝﾀﾞ BASF 住友電工 住友金属 信越・財閥化学 昭和ｼｪﾙ 富士ﾌｲﾙﾑ 地電 東ｶﾞｽ 東急不 住友不
63 丸紅 ﾏﾘﾝ JA全農 三菱UFJ信託 大和SMBC IBM ﾊﾟﾅｿﾆｯｸ 出光 ｷﾘﾝ ｻﾝﾄﾘｰ ﾕﾆﾘﾊﾞ花王 SAP NTTﾄﾞｺﾓ 東建 川崎汽船 大ｶﾞｽ
62 豊田通商 住友信託 ADK P&G(CBD) 日産 ｱｻﾋ 日清製粉 旭化成 神戸製鋼 味の素 三菱重工
61 双日 ｷﾔﾉﾝ 富士ｾﾞﾛ ﾘｺｰ Oracle 中央三井信託 三菱ﾏﾃ 住友3M 鹿島 JOMO NTTﾃﾞｰﾀ KDDI
60 三菱東京(EE) 三井住友海上 日本政金公庫 JT 王子製紙 ｼｬｰﾌﾟ ﾊﾟﾅｿﾆｯｸ電工 川崎重工 資生堂 NTTｺﾐｭ Apple J&J  

59 ｷｰｴﾝｽ ｺｽﾓ石 住金鉱山 武田薬品 三菱電機 ｼﾔｰﾌﾟﾊﾟﾅｿﾆｯｸ電工 J＆J ﾘｸﾙｰﾄ 上位私鉄各社 JAPEX INPEX ANA
58 HOYA 三井住友海上 JSR NEC 神戸製鋼 NTT東西 NEXCO ｵﾘｴﾝﾀﾙﾗﾝﾄﾞ ｺﾏﾂ ｻｯﾎﾟﾛ ﾏﾂﾀﾞ 積水化学 大和総研 日東電工 みずほ情報総研 三菱ｶﾞｽ化 明治製菓 東芝 富士通 日立(SE)
57 日本生命 DIC JR九州/北海道/四国 ｱｲｼﾝ ｱｽﾃﾗｽ ｴｰｻﾞｲ 大林 ｵﾝﾜｰﾄﾞ樫山 大日本ｽｸﾘｰﾝ 帝国ﾃﾞｰﾀ 帝人日鉱金属 日本総研　日本製紙
56 NTTｺﾑｳｪｱ TDK TOTO ｴﾌﾟｿﾝ ｵﾑﾛﾝ ｶｼｵ 三洋電機 鐘紡 ｸﾗﾚ 島津製作所 昭和電工 住友重機械 大陽日酸 東ｿｰ　新生銀行　第一生命 JAL
　 富士重工 古河電工 三井造船 三井不ﾚｼﾞ 三菱ﾚｲﾖﾝ 村田製作所 横河電機 日揮
55 SBI 三井住友 YKK IHI ｵﾘｯｸｽ ｶｺﾞﾒ ｶﾈｶ ｷｯｺｰﾏﾝ ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ(総合) 竹中 日新製鋼 日本触媒 王子製紙 ﾊｳｽ食品 野村(OP) あおぞら銀行 住友生命
日本ｶﾞｲｼ 三井不BM 三井不住宅ﾘｰｽ 三菱地所BM ﾗｲｵﾝ ﾙﾈｻｽ　ﾍﾞﾈｯｾ
54 AIU ｺｰｾｰ 第一三共 最上位地銀 太平洋ｾﾒﾝﾄ ｸﾎﾞﾀ 日本精工 三菱倉庫 日本ｾﾞｵﾝ ｽｽﾞｷ 明治乳業 森永製菓 みずほ(OP) 損ｼﾞｬ 大和証券 明治安田生命
53 Jﾃｸﾄ あいおい損保 SMC ｸﾞﾘｺ ﾀﾞｲﾊﾂ 大同特殊鋼 宝酒造 日本板硝子 森永乳業 ﾕﾆﾁャｰﾑ 日本興亜損保 日立建機
52 NTN いすゞ ﾌﾞﾗｻﾞｰ工業 INAX 三菱UFJﾘｰｽ 日野自動車 豊田合成 JCB 日興ｺｰﾃﾞｨｱﾙ証券 ｴｱ・ｳｫｰﾀｰきんでん ｾﾝﾄﾗﾙ硝子 東洋ｲﾝｷ 長瀬産業 阪和興業 ﾐﾂｶﾝ
安川電機 山武 労働金庫 ｿﾆｰ生命　ﾆｯｾｲ同和損保　
51 NIPPOｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ 伊勢丹 関電工 東京ｴﾚｸﾄﾛﾝ 東京製鉄 豊島 日本冶金工業 稲畑産業 上位地銀 大同生命　富国生命 三菱UFJ証券　
50 JTB SANKYO 岡谷鋼機 興和 全労済ﾀﾞｲｷﾝ 大広 ﾆｯｾｲ ﾊﾟｲｵﾆｱ 三菱自動車 りそな JR貨物 三井生命　共栄火災

∴ 理系就職偏差値ランキング

74 Google
73 IBM(基礎研) 豊田中研 電中研 JAXA
72 MRI 大手金融Ac キー局(技術) NHK 任天堂
71 JR東海 上位製薬R&D キーエンス(技術) 準キー局(技術) NTT持ち株
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70 ソニー マイクロソフト JR東 新日鐵 中堅金融Ac 上位私鉄 新日石 東電
69 トヨタ パナソニック 関電 旭硝子 味の素 中位製薬R&D ANA(技術)
68 ドコモ 中電出光 JFE JT 信越化学 ホンダ
67 アクセンチュア(IT) NRI(SE) IBM(SE) キヤノン JR西 花王 資生堂 東ガス 富士フィルム JAL(技術)
-----------------------------------------------------------------------
66 IBCS デンソー 住友金属 住友電工 大ガス 日揮 シェル アサヒ キリン サントリー
65 NTTコミュ 日産 KDDI オラクル SAP 三菱重工 神戸製鋼 コマツ 住友化学 三菱化学
64 NTTデータ 旭化成 東レ 千代田化工 東洋エンジ 三井化学
-----------------------------------------------------------------------
63 NTT東西 日立 NEC 日本製紙 王子製紙 積水化学 住友鉱山 三菱マテ
62 三菱電機 三井金属 鹿島 大成 シャープ ファナック 地方電力 ニコン
61 富士通 豊田自動織機 ブリジストン マツダ ヤマハ 竹中 コニカミノルタ オリンパス リコー ゼロックス
60 松下電工 HP Cisco 日本ガイシ 清水建設 大林組 日東電工 カシオ
-----------------------------------------------------------------------
59 エプソン ヤマハ発動機 東芝
58 三菱自 京セラ　アドバンテスト
57 ユニシス 日本総研 大和総研 三洋電機
56 大日本スクリーン NS-sol NTTコムウェア

∴ グループワーク『就職活動自分探し』 に参加

12月中旬、阪急梅田駅すぐの本社ビルにて開催のセミナーに参加する。

受付で大学名と名前を伝えると、GUESTバッジを渡され、エレベータで上にあがる。
ドアが開くと、人事の方が待ち構えており、会議室へと案内される。
そこにはテーブルが3つ並べられており、人事から座席を指定される。
各テーブル4-5人で、女性は3分の1ぐらいだった。
テーブルの上にはA4の紙とマジックが置かれ、
そこに名前を書いて他の人（つまり人事）に見えるように指示された。


ちなみに、阪急からは普段着でお越しくださいとあるが、
スーツで行くのが無難。8割がスーツでした。


毎回同じ人だと思うが、担当する社員は人事の女性ばかり3人。
採用を担当している子会社の社員と思われる。


時間になると、グループワークの説明開始。
テーブルの上にはA4の白い紙と各自が持参した筆記具と、怪しいカードの束。
カードは全部で15枚。
それぞれに、キーワードが書かれており、
　　「自分の中で大事だと思うもの」、
　　「大事ではないもの」、
　　「わからないもの」
の3つに分類してくださいと。
キーワードは、「権威」「責任」「社会的評価」「個性」「協調性」「安全性」「安心感」「多様性」など。

与えられる時間は短時間なので、あまり考え込んでしまうと時間がなくなってしまう。

分類後は、「自分が大事だと思うもの」について3分間スピーチしてくださいと言われ、何を言うか考える。これも時間が指定され、足りない。

各テーブルに人事が一人ずつ座り、「それでは、どなたか発表してください」と。
挙手制である。
発表時間は3分で、2分30秒になった時点で人事が小さく手を挙げて発表者に合図を送る。
人事は、学生が発表している間ひたすらメモをとる。
学生が発表を終えると、質問タイム。
発表者以外の学生が、質問をしないといけない。
そして、テーブルの全員が発表を終えると、人事はそのメモを見ながらコメントする。

まず**さん。
大きな声でハキハキと言えていましたね。
非常に良かったと思います。

このように、まずは褒めるところから始まる。

しかし、全体的に抽象論ばかりとなってしまい、具体性に欠けていました。
もっと、ご自身の体験談などを盛り込むとよいでしょう。

などと、全員に対してコメントする。
そのどれもが的を射ており、私をはじめ多くの学生が準備不足を痛感。

その後、阪急電鉄の事業内容について簡単な説明が15分程度あり、終了。


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とまぁ、私が記憶しているのはこんな感じでした。
人事からの案内どおり、このセミナーで自分探しをしようとすると死にます。
そもそも、この時期に自己分析できていて、しっかりしゃべれる学生はいません。特に理系。
阪急としてはこの時期にセミナーを開催することで優秀な学生を見極めたいのでしょう。
ですから、いかに早くから自己分析などに取り組み準備を行うかが勝敗にかかわってきます。

勝敗というのは、この後に優秀な学生には人事から極秘に連絡が来るようです。
つまりは、このセミナーが一次選考。
人事が目をつけた学生には、個別に喫茶店などで面談が行われどんどん選考が進められるとか？


感じたのは、座席が指定される（つまり、グループが指定される）ので、運に左右される。
たまたま自分のグループが盛り上がるテーブルなら人事の印象もいいでしょうし、
盛り上がらないテーブルなら、どんなに頑張ったところで空回りする感がある。


とにかく、自己分析を早めにやって、自分がどんな価値観を重要視しているかの認識を持つことと、
人事の前では積極的に発言し、元気の良さをアピールというところでしょうか。